Top.Mail.Ru
17-18 сентября 2024 | Промышленно-энергетический форум TNF

III HR-саммит TNF
Люди — это энергия!

О саммите

Важнейшим фактором обеспечения технологической устойчивости промышленно-энергетических компаний является развитие человеческого капитала. Отраслевые лидеры сходятся во мнении, что ключевые цели бизнеса могут быть достигнуты только благодаря фокусу на человекоцентричность — наращивание инвестиций в людей, в их интеллектуальный потенциал, мотивацию, обучение и развитие.

Для обсуждения широкого спектра вопросов, связанных с эффективным использованием трудового ресурса, форум TNF третий год предоставляет отдельную площадку для встреч топ-менеджеров по управлению персоналом. 

17-18 сентября 2024 состоится III HR-саммит TNF. Представители передовых промышленных компаний соберутся вместе, чтобы обсудить эффективные стратегии работы с человеческим капиталом в горизонте 2030 г.

Партнеры

01
01

Зачем участвовать?

  • Миссия
    HR-саммит создает площадку для обмена лучшими практиками в сфере управления персоналом лидеров промышленности и ТЭК.
  • Цель
    Диалог равных. Обогащение отраслевых HR-практик кросс-индустриальным опытом, выработка совместных решений по развитию человеческого капитала как внутри отдельных компаний, так и на уровне регионов.
  • Для кого
    • Вице-президенты, курирующие работу с персоналом и социальную политику
    • Директора по персоналу
    • HR бизнес-партнеры
    • Директора корпоративных университетов
    • Ректоры и проректоры передовых инженерных вузов

Программа

Фильтры
Дата
Расписание
Описание
Обзорный доклад от спикера-практика: вызовы времени и стратегические развилки.
Приглашенные спикеры
  • Андрей Пантелеев, заместитель Губернатора Тюменской области
  • Иван Романчук, председатель организационного комитета, Ректор ТюмГУ, к.ю.н.
  • Максим Киселев, phD (Yale), Профессор практики, ментор, SKOLKOVO Foundation Центр предпринимательства и инноваций, Генеральный директор АНО «Развитие человеческого капитала» г. Москва
  • Татьяна Мерзлякова, HR-директор, ПАО «ЯТЭК»
Модератор
Андрей Латышев
Академический директор Саммита, проректор ТюмГУ
Описание
Несколько раундов быстрого знакомства с коллегами – участниками саммита в нескольких локациях.
Основной акцент: чем мы можем быть полезны друг другу, каким опытом способны поделиться, над чем было бы интересно совместно подумать и поработать.
Закладываем основы профессионального общения в течение всего саммита.
Приглашенные спикеры
  • Александр Чулок, Директор центра научно-технологического прогнозирования Института статистических исследований и экономики знаний, ВШЭ
Модератор
Андрей Латышев
Академический директор Саммита, проректор ТюмГУ
Описание
Как промышленным предприятиям справляться с глобальными вызовами дефицита персонала в условиях технологических изменений, демографического кризиса и геополитической нестабильности?
Описание
Как построить и поддерживать максимально гибкую и эффективную систему внутренней подготовки кадров? Какова роль корпоративных учебных центров и университетов в реализации ключевых бизнес-задач компаний?
Приглашенные спикеры
  • Олег Алексеев, Председатель наблюдательного совета благотворительного фонда Капитаны. Эксперт по организационному развитию, методолог
Модератор
Андрей Латышев
Академический директор Саммита, проректор ТюмГУ
Описание
Верхнеуровневая встреча для HR бизнес-партнеров, заместителей генеральных директоров по управления персоналом, вице-президентов, курирующих работу с персоналом и социальную политику крупных промышленных компаний.
Приглашенные спикеры
  • Андрей Ващенко, Преподаватель ВШЭ, эксперт в сфере топ-управления, бизнес-тренер
Модератор
Андрей Латышев
Академический директор Саммита, проректор ТюмГУ
Описание
Формирование социокультурной городской среды является сегодня важным конкурентным преимуществом крупных работодателей. Привлекательные условия для жизни сотрудников и членов их семей, позволяет снизить текучку и удержать ценные кадры.

Обсуждение кейсов предприятий по успешной трансформации городской среды.
Описание
Фуршет
Описание
Какие инструменты повышения производительности труда уходят в прошлое, а какие по-прежнему актуальны? Как организовать труд и бизнес-процессы, чтобы это способствовало росту производительности? Где найти резервы для нового рывка в росте эффективности человеческого капитала?
Описание
Что в сегодняшних быстро меняющихся условиях правильнее: заботиться о лояльных и уже прижившихся сотрудниках в надежде, что при необходимости они смогут дообучиться и перестроиться? Или делать ставку на высококвалифицированных, быстро обучающихся и многогранных в надежде, что они станут лояльными и приживутся?
Описание
Вручение премии «Лучший HR проект в промышленности»
Описание
На пути к амбициозным и прорывным целям мы то и дело встречаемся с новыми вводными, неожиданными обстоятельствами и нередко с сопротивлением среды. Когнитивная гибкость дает нам возможность быть куда более уравновешенными и маневренными в таких условиях, а значит значительно экономить время, силы и нервы всей команды.

Форматы участия

HR DELEGATE
Возможности формата:
  • Доступ на все мероприятия деловой программы HR-саммита
  • Возможность назначать личные встречи участникам саммита через Личный кабинет
  • Доступ на мероприятия культурной программы форума TNF
  • Доступ к презентационным материалам докладчиков саммита
129 000 ₽ При оплате
до 30.06.2024
149 000 ₽ При оплате
до 16.09.2024
HR PREMIUM
Возможности формата Delegate, а также:
  • Выделенная зона регистрации Fast Track
  • Доступ к B2B-зоне для проведения встреч
  • Приглашение на вечерний приём HR-саммита
209 000 ₽ При оплате
до 30.06.2024
249 000 ₽ При оплате
до 16.09.2024
HR VIP
Возможности формата Premium, а также:
  • Доступ к отдельной B2B-зоне
  • Участие в закрытой форсайт-сессии для вице-президентов по HR
  • Доступ в закрытую зону делового общения TNF Club
  • Доступ на мероприятия деловой и культурной программы форума TNF
  • Персональный менеджер в дни проведения HR-саммита, услуги трансфера/парковочное место
369 000 ₽ При оплате
до 30.06.2024
398 000 ₽ При оплате
до 16.09.2024
Зарегистрироваться на мероприятие можно через личный кабинет TNF
Личный кабинет TNF (ЛК TNF) — это ваше пространство и полезный инструмент в навигации по всем мероприятиям TNF. Вам нужно всего один раз создать аккаунт в ЛК TNF, который сохраняется за вами.