HR-трек Промышленно-энергетического форума TNF в этом году будет особенно масштабным. Основу его составит III HR-саммит Промышленно-энергетического форума TNF. Кроме того кадровые вопросы будут традиционно затрагиваться в Молодежный день форума, где студенты и молодые специалисты отрасли смогут пообщаться со своими потенциальными работодателями, узнать какие возможности и требования есть в нефтегазовой отрасли и крупных промышленных компаниях. День «Цифра и общество» также уделит внимание IT-компетенциям как бизнес-активу и кадровым проблемам.
Темы поиска и удержания персонала и человекоцентричности станут главными на III HR-саммите. По мнению организаторов, именно эти вопросы являются сегодня самыми актуальными для эйчаров крупных компаний вне зависимости от сферы их деятельности. Каждая организация применяет свои практики, и площадка саммита станет тем местом, где будет возможность обменяться лучшими, узнать, как промышленные лидеры страны решают актуальные вопросы. В качестве спикеров и экспертов на саммите будут выступать профильные специалисты таких компаний как «Газпром нефть», «Норильский никель», «Сибур Холдинг», «Русской медной компании», Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда и т. д. Именно практические кейсы и решения сложных кадровых задач составят основу дискуссии саммита.
Развитие территорий присутствия, человекоцентричность, well-being, повышение производительности труда — это лишь небольшой спектр тем и инструментов, которые будут рассматриваться на саммите. «Практические инструменты решения актуальных сегодня для всех кадровых вопросов, которые уже работают у различных компаний, — вот главная ценность для участников саммита. Как сделать так, чтобы люди не хотели уходить не только из компании, но и не стремились уезжать из города, где они живут, ка выстроить бренд работодателя, как наладить взаимодействия между HR-службой компании — своим опытом в этих вопросах поделятся HRD крупнейших российских промышленных компаний. Все эти проблемы неуникальны и важно знакомиться с лучшими практиками, чтобы эффективно их решать», - подчеркнул член программного комитета саммита, генеральный директор Группы компаний ЕВМ Евгений Мачнев.