Первый день Промышленно-энергетического форума в Тюмени в этом году впервые практически полностью посвящен работе с молодежью. Это в очередной раз подчеркивает важность того, насколько подготовленные и мотивированные специалисты придут в нефтегазовую отрасль страны уже завтра.
Одним из центральных событий 18 сентября стал День открытых дверей нефтегазовых компаний «Энергия будущего». Студенты выпускных курсов профильных факультетов тюменских вузов и молодые специалисты отрасли смогли встретиться с представителями компаний «Газпром нефть», Positive Technologies, «Сибур Холдинг», «РН-Уватнефтегаз» и Иркутской нефтяной компании.
Представители кадровых служб этих компаний рассказали, в частности, о программах адаптации выпускников и молодых специалистов, а участники встречи в формате открытого микрофона задавали им вопросы. Например, о том, чему учиться сейчас, чтобы быть востребованным после окончания вуза.
Будущие профи нефтегазовой отрасли также смогли стать участниками демо-дня акселерационной программы ТИУ «Технохаб 2.0» и оценить стартап-проекты, созданные студентами университета для индустриальных партнеров программы.
Важные для молодежи обсуждения прошли в рамках круглого стола, посвященного развитию кадрового потенциала нефтегазового машиностроения Тюменской области, и панельной дискуссии о возможностях, ценностях и перспективах профильного классического образования для нефтегазовой отрасли.
«Было много полезной информации. Все подробно описали и рассказали. Что-то я смогу применить, например, для поиска работы», - отметила по итогам первого дня работы форума студентка многопрофильного колледжа Мария. Ее поддержал учащийся нефтегазового колледжа им. Эрвье Артём. Он признался, что на форуме уже присмотрел будущее место работы. А студент многопрофильного колледжа по специальности «Нефтегазовое дело» Данил узнал, как в дальнейшем будет развиваться нефтегазовая отрасль и что стоит изучать сейчас.