«Газпром нефть» успешно реализует долгосрочную программу развития социально-бытовой инфраструктуры на месторождениях. Создание условий для повышения качества жизни и работы сотрудников – постоянный фокус внимания. Об основных направлениях программы и ее результатах рассказали на одной из сессий TNF-2024.
Исследования показывают, что налаженный быт на вахте – основной фактор, влияющий на привлекательность работы вахтовым методом, особенно среди молодежи. В «Газпром нефти» запустили программу, которая предусматривает системное развитие социально-бытовой инфраструктуры на промыслах. Так, за последние два года на месторождениях компании было построено 18 современных общежитий, 17 столовых, 4 многофункциональных оздоровительно-спортивных комплекса. Причем комфортное жилье, полноценное питание, возможность заниматься спортом должны быть доступны как для сотрудников компании, так и для работников подрядных организаций.
Константин Кулаков, управляющий директор - руководитель проекта «Нефтесервисных решений»:
«В основе программы компании – философия человекоцентричности, которая подразумевает улучшение условий труда и быта, направлена повышение качества жизни людей, совершенствование социальной инфраструктуры. Для молодежи при выборе работы также существенным фактором являются не только нормальное проживание и питание, но и досуг, т.е. возможности для отдыха и занятия спортом. Мы создаем ощущение домашнего уюта даже в условиях отдаленной местности и сложного климата».
В зависимости от специфики регионов и масштаба производственных проектов в «Газпром нефти» используют разные варианты обустройства вахтовых городков. Так, на отдаленных территориях Крайнего Севера на месторождениях ранних стадий разработки устанавливаются комфортабельные блочно-модульные конструкции – их «Газпром нефть» представила на TNF Expo.
Татьяна Кадакова, начальник управления социально-бытового обеспечения «Газпромнефть-Заполярья»:
«Газпромнефть-Заполярье» постоянно улучшает условия быта на месторождениях. Повысить качество жизни и работы наших сотрудников еще до строительства капитальных зданий на промысле нам позволяет блочно-модульный подход. Особенности возведения модульных зданий – быстрый монтаж на месторождении. Модуль приезжает на площадку в максимальной готовности, где его монтируют, подключают к коммуникациям, наполняют мебелью. Конструкции объединяются в комплексы и соединяются между собой теплыми переходами, что особенно важно в условиях Крайнего Севера. В многофункциональном пространстве располагаются жилые комнаты, душевые, спортзал, столовая, рабочие кабинеты и конференц-залы. Первый блочно-модульный комплекс введен в эксплуатацию на месторождении в Якутии».
Инфраструктура нефтепромыслов, работающих в условиях арктической автономии, постоянно расширяется за счет ввода новых общежитий и современных объектов социального и спортивного назначения.
Екатерина Никифорова, начальник управления социально-бытового обеспечения «Мессояханефтегаза»:
«На Восточно-Мессояхском месторождении, которое расположено в 200 км севернее Полярного круга, в условиях промышленной и логистической автономии мы создали полноценные условия для продуктивной работы и комфортного отдыха вахтового персонала. Это обеспечение сотрудников горячим питанием, доступ к медицинской инфраструктуре, расширенные возможности для занятий спортом и организация послесменного досуга. Все вопросы социально-бытового характера решают специальные службы, это дает вахтовикам возможность сосредоточиться на эффективном и безопасном выполнении профессиональных задач».