.png&w=3840&q=80)
Главное — не форма, а содержание. Нам не нужны канцеляризмы и общие фразы. Расскажите:
- Кто вы и почему вам интересен TNF.
- Что вы уже сделали (1–2 живые ситуации, где проявили ответственность, инициативность, умение работать с людьми).
- Что готовы дать команде — например, какую задачу могли бы взять на себя уже сейчас.
Объём: 800–2000 знаков. Этого достаточно, чтобы мы увидели вашу энергию и ценности. Пишите просто, как в разговоре с будущими коллегами.
Да, это обязательная часть отбора, но не переживайте! Нам не нужен идеальный монтаж. Запишите себя на телефон (вертикально или горизонтально — неважно). Главное, чтобы было видно ваши глаза и слышно голос. Расскажите о себе за 60 секунд — этого достаточно.
Как отправить видео:
- Загрузите видео на любое удобное облачное хранилище: Яндекс Диск, Google Диск, VK Видео или Rutube.
- Важно! Проверьте, чтобы доступ к файлу был открыт по ссылке (в настройках доступа выберите «Все, у кого есть ссылка»).
- Скопируйте ссылку и вставьте её в соответствующее поле формы.
Мы строим долгосрочные отношения с теми, кто разделяет наши ценности и готов расти вместе с TNF. Конкурс — это не разовый проект, а входной билет в команду с понятными карьерными перспективами.
По итогам отбора мы предлагаем несколько путей развития — в зависимости от ваших результатов, потенциала и готовности включаться в задачи:
- Работа в штате
Лучшие участники получат приглашение на оплачиваемую стажировку в команде TNF с последующим трудоустройством в департамент по работе с клиентами и партнёрами. Мы готовы взять в штат трёх сильнейших кандидатов, которые проявят себя на очном этапе и стажировке.
- Профессиональное обучение
Для тех, кто показал высокий потенциал, но нуждается в усилении отдельных навыков, мы предлагаем оплаченный курс обучения для менеджеров по продажам (5 человек). Это инвестиция в ваше развитие и шанс попробовать свои силы снова — уже более подготовленным.
- Кадровый резерв TNF
До 10 человек войдут в кадровый резерв форума. Мы будем приглашать вас к участию в проектах, на стажировки и рассматривать в первую очередь при появлении новых вакансий. Вы остаётесь в нашем пуле и первыми узнаёте о возможностях в экосистеме TNF.
Главное: даже если вы не попадёте в число финалистов, вы не останетесь «за бортом». Все сильные кандидаты остаются в нашей базе и получают возможности для роста и развития в TNF.
Так что да, это дорога к постоянной работе в команде лидеров, а не временная подработка.
Да, мы открыты для кандидатов из других городов. Вы подаёте заявку онлайн (до 6 апреля), и если по итогам первого этапа вы попадёте в число приглашённых на очный тур, мы сообщим вам об этом дополнительно.
Очный этап пройдёт 14 апреля в Тюмени в отеле DoubleTree by Hilton. Если вы готовы приехать и представить свой город — мы будем рады видеть вас среди участников!
Да, если у вас есть потенциал, амбиции и желание развиваться. Мы смотрим не только на резюме, но и на вашу энергию, инициативность и ценности. Если чувствуете, что вы «свой» — подавайте заявку!
