Главная / HR-Саммит / Премия «Лучший HR-проект в промышленности»

Премия «Лучший HR-проект в промышленности»

Первая межотраслевая профессиональная премия в сфере управления персоналом лидеров промышленности и ТЭК.

Премия проводится под эгидой Промышленно-энергетического форума TNF 2024 и призвана обеспечить общественное и профессиональное признание заслуг промышленных компаний, осознающих важность человеческого капитала, работающих в человекоцентричном подходе, создающих лучшие условия для работы и развития своих сотрудников.

Регламент Премии

Скачать, PDF

Зачем участвовать?

Обмен опытом

Получение доступа к передовым HR-практикам крупных отечественных компаний со схожей отраслевой проблематикой. Всероссийский охват участников.

Профессиональное признание

Возможность стать лучшим среди равных, дополнительный PR для каждого лауреата и финалиста премии.

Усиление HR-бренда

Публичность HR-практик способствует укреплению позиций компании на рынке труда, помогает привлекать и удерживать лучшие кадры.

Программный
комитет

Дина Ушакова

Программный директор HR-саммита

Евгений Мачнев

Генеральный директор компании «ЕВМ»

Алексей Фирсов

Основатель и учредитель ООО «Центр социального проектирования «Платформа»

Ирина Жук

Заместитель генерального директора по обучению ФЦК, руководитель департамента «Академия производительности»

Иван Романчук

Ректор ТюмГУ, к.ю.н.

Данил Рассказов

Директор по управлению персоналом ПАО «Сибур Холдинг»

Вадим Ковалев

Советник генерального директора по взаимодействию с органами государственной власти и устойчивому развитию УК «Уральская сталь»

Критерии и этапы отбора

Все представленные проекты пройдут процедуру анализа и оценки экспертного совета Премии, куда входят участники программного комитета III HR-саммита TNF 2024.

Экспертный совет рассмотрит заявки, презентации и дополнительные материалы номинантов и выставит оценки по следующим критериям:

актуальность проекта, увязка со стратегическими целями компании и отрасли;
человекоцентричность;
инновационность;
практическая применимость и доказанная эффективность (наличие качественных и количественных показателей результативности).

Участвовать в премии

1 этап до 31.07.2024г.

Регистрация и заполнение заявки на участие

2 этап до 12.08.2024г.

Предоставление материалов на электронный адрес экспертного совета

3 этап до 30.08.2024г.

Отбор и оценка проектов экспертным советом

4 этап до 06.09.2024г

Публикация результатов отбора на сайте III HR-саммита TNF

5 этап до 09.09.2024г

Голосование за специальный приз ВЫБОР HR СООБЩЕСТВА

6 этап 18.09.2024г.

Торжественная церемония награждения победителей

Номинации

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И КОРПОРАТИВНЫЕ СООБЩЕСТВА

Проекты по формированию и развитию корпоративной культуры, усиливающей общую стратегию компании. Программы по повышению приверженности сотрудников. Проекты создания единой коммуникационной среды

РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ

Проекты по работе с молодежью: школьниками, студентами, выпускниками, молодыми учеными. Программы внутреннего обучения специалистов, кадрового резерва, управленческих команд. Программы развития талантов

КУЛЬТУРА БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ

Проекты, развивающие культуру счастья и благополучия: нестандартные системы мотивации, создание комфортной рабочей среды. Проекты по эмоциональному и ментальному здоровью сотрудников

ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В HR

Проекты по диджитализации, повышающие эффективность hr-процессов и ускоряющие достижение стратегических целей бизнеса.

ТОЧКА ПРИТЯЖЕНИЯ

Проекты, формирующие привлекательный HR-бренд компании, формирование комфортной социокультурной среды на территории присутствия предприятия.

ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ

Проекты, формирующие культуру производительности труда, организацию бизнес-процессов, направленных на рост эффективности человеческого капитала.

Требования к материалам, предоставляемым для участия в Премии:

Документы для участников

Скачать, ZIP

1. Заполненные документы: заявка на участие в Премии и согласие на публикацию презентационных материалов в электронном виде

2. Презентация проекта в формате Power Point (не более 10 слайдов)

3. Логотип компании в векторном формате: cdr, eps, png

4. Фото-, видеоматериалы, тексты статей и/или пресс-релизов, публикаций и другие значимые материалы, имеющие отношение к проекту

5. Заявки принимаются на электронный адрес hr-summit@oilgasforum.ru

Планируете участие в HR-премии?

Напишите нам, и мы с вами свяжемся

Контакты для
подачи заявки

Имя* Это поле необходимо заполнить

Адрес электронной почты* Это поле необходимо заполнить

Телефон* Это поле необходимо заполнить

Введите свой вопрос*

Соглашаюсь с условиями политики конфиденциальности

Отправить

Наталья Воронова

Исполнительный директор III HR-саммита TNF

+7 932 616 86 12 hr-summit@oilgasforum.ru