Top.Mail.Ru

Новые подходы к управлению человеческим капиталом

HR-саммит Промышленно-энергетического форума TNF 2024 наметит стратегии развития кадровой политики нефтегазовой и смежных отраслей в горизонте 2030 года. В прошлом году саммит собрал более 80 участников, обсуждались среднесрочные горизонты планирования, многие кейсы ушли в повседневную работу участников. В этом году обсуждение верхнеуровневой кадровой стратегии станет одним из ключевых событий HR-саммита TNF 2024.

 Российский рынок труда претерпевает серьёзные изменения, нехватка трудового ресурса, особенно квалифицированных рабочих и инженерных кадров, может стать ограничивающим фактором в развитии промышленности и энергетики страны.
На полях Промышленно-энергетического форума традиционно поднимаются самые актуальные вопросы отрасли, включая сферу HR.
В рамках III HR-саммита TNF 18 сентября 2024 года пройдет форсайт-сессия «Вызовы промышленных компаний 2030 и стратегия работы с человеческим капиталом». На верхнеуровневой встрече HR бизнес-партнеры, заместители генеральных директоров по управлению персоналом, вице-президенты, курирующие работу с персоналом и социальную политику крупных промышленных компаний обсудят наиболее важные вопросы кадровой политики и обсудят сценарии работы с человеческим капиталом в перспективе 2030 для достижения стратегических целей бизнеса.

 Ключевые вопросы для обсуждения:
-какие угрозы и возможности в разрезе человеческого капитала несут для промышленных компаний вызовы ближайших пяти лет;
-как эти вызовы влияют на бизнес-стратегии компаний;
-как в связи с этим компании строят и корректируют стратегию своей работы с персоналом;
-что можно сделать совместно для решения общих проблем.

Форсайт-сессия предполагает краткие выступления и высказывания участников. Формат диалога расширяет коммуникативные возможности площадки, дает возможность услышать собеседника и дать обратную связь в режиме реального времени. В оживленной дискуссии рождаются новые смыслы, все участники могут посмотреть на привычные или сложные вопросы с новой стороны.
По результатам проведения форсайт-сессии предполагается выработка меморандума с практическими предложениями по кадровой стратегии ТЭК и промышленности страны.

 Модератором мероприятия выступит Евгений Мачнев, генеральный директор группы компаний ЕВМ.