17-18 СЕНТЯБРЯ 2024 | ПРОМЫШЛЕННО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ФОРУМ TNF
III HR-саммит TNF
Люди — это энергия!
Принять участие

О саммите

Фокус на человекоцентричность, наращивание инвестиций в людей — одно из обязательных условий технологической устойчивости компаний в сфере нефтегазовой промышленности и ТЭК. Широкий круг вопросов, связанных с эффективным использованием трудового ресурса, требует решения с учетом современных реалий.

III HR-саммит TNF — это площадка для экспертных дискуссий, обогащение отраслевых HR-практик кросс-индустриальным опытом, выработки совместных решений по развитию человеческого капитала как внутри отдельных отраслей, так и на уровне регионов и страны в целом.

Это профильное мероприятие для HRD крупных промышленных компаний. Возможность обсудить с коллегами единомышленниками актуальную проблематику обеспеченности бизнеса квалифицированными кадрами, воспользоваться эффектом синергии и найти лучшее HR-решение для своего предприятия.
Видео о том, как это было в 2023 году

Партнёры

Зачем участвовать?

1

Миссия

Развитие кадрового ресурса промышленных предприятий страны для обеспечения технологической устойчивости бизнеса.

2

HR-стратегия

Определение HR-стратегии промышленных предприятий в условиях дефицита персонала.

3

Синергия лидеров

Выработка лучших решений по формированию человеческого капитала в ходе межотраслевого диалога.

Программный
комитет и спикеры

Дина Ушакова
Дина Ушакова
Программный директор HR-саммита
Евгений Мачнев
Евгений Мачнев
Генеральный директор компании «ЕВМ»
Иван Романчук
Иван Романчук
Ректор ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет»
Вадим Ковалев
Вадим Ковалев
Советник генерального директора по взаимодействию с органами государственной власти и устойчивому развитию УК «Уральская сталь»
Алексей Фирсов
Алексей Фирсов
Основатель и учредитель ООО «Центр социального проектирования «Платформа»
Данил Рассказов
Данил Рассказов
Директор по управлению персоналом ПАО «Сибур Холдинг»
Ирина Жук
Ирина Жук
Заместитель генерального директора по обучению ФЦК, руководитель департамента «Академия производительности»
Роман Чураевский
Роман Чураевский
Директор Корпоративного университета ПАО «ГМК «Норильский никель»
Юлия Шаронова
Юлия Шаронова
Руководитель группы обучения и развития, управление по работе с персоналом и организационному развитию Блока разведки и добычи «Газпром нефти»
Ирина Жуйкова
Ирина Жуйкова
Директор Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
Екатерина Верещагина
Екатерина Верещагина
Генеральный директор агентства «Стратегические коммуникации», оператор программы социальных инвестиций ПАО «Сибур Холдинг»
Владлена Гирина
Владлена Гирина
Руководитель департамента по работе с персоналом Дирекции по вспомогательным производственным активам АО «МХК «ЕвроХим»
Анна Паринова
Анна Паринова
Руководитель Корпоративного университета, АО «Группа «Илим»
Екатерина Сподина
Екатерина Сподина
Руководитель направления Апрайт-Аналитика
Лилия Шарифуллина
Лилия Шарифуллина
Начальник службы по работе с персоналом АО «ОЗНА-Измерительные системы»
Виктория Илюхина
Виктория Илюхина
Заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Иркутская нефтяная компания»
Антон Порядин
Антон Порядин
Партнер ООО «Яков и партнеры»
Юлия Репрынцева
Юлия Репрынцева
Директор по персоналу АО «Технологии ОФС»
Марк Кукушкин
Марк Кукушкин
Бизнес-тренер, корпоративный антрополог, основатель БЕСТ-Тренинг и фестиваля «ПиР. Практики Развития»
Михаил Писарев
Михаил Писарев
Директор передовой инженерной школы, руководитель технологического развития и проектной деятельности ТюмГУ
Анастасия Левкина
Анастасия Левкина
Руководитель по HR бренду, подбору и развитию персонала Ozon Fresh
Сергей Борисевич
Сергей Борисевич
Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию АО «Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз»
Вероника Луцкина
Вероника Луцкина
Старший партнер Экопси, руководитель практики HR-маркетинг
Александра Наумова
Александра Наумова
Директор бизнес направлений RPO и HRC Ventra HR Services
Лариса Цулая
Лариса Цулая
Начальник административного управления Департамента образования и науки ХМАО-Югра
Динара Карамутдинова
Динара Карамутдинова
Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию ООО «Нефтесервисные решения». Руководитель центра развития производственных компетенций рабочих БРД «Профмастер»

Программа

Описание
В условиях стремительного развития технологий и растущей потребности в инновациях топливно-энергетический комплекс столкнулся с острой проблемой дефицита квалифицированных кадров. Отсутствие специалистов с необходимыми знаниями и опытом ставит под угрозу стабильную работу отрасли и ее дальнейшее развитие. Важно определить ключевые причины дефицита кадров в ТЭК. Необходимо обсудить эффективные меры по преодолению данной проблемы, как на уровне отраслевых компаний, так и на государственном. На мероприятии сформируем стратегии развития отрасли, опирающиеся на принципы привлечения, развития и удержания талантливых специалистов.
Ключевые темы

  • Как мотивировать выпускника работать по профилю?

  • Что нужно менять бизнесу в корпоративных программах развития персонала?

  • Как повысить уровень взаимодействия бизнеса и вузов? 

  • Какая роль государственных институтов в преодолении дефицита кадров?

Модератор
Дмитрий Гужеля
Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей»
Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей»
Ключевые спикеры
Екатерина Ухова
Партнер и руководитель практики консультирования по управлению персоналом ГК «Б1»
Данил Рассказов
Директор по управлению персоналом ПАО «Сибур Холдинг»
Иван Романчук
Ректор ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет»
Павел Сорокин
Руководитель программы ООО «Газпромнефть НТЦ»
Юрий Клочков
Исполняющий обязанности ректора ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет»
Николай Руссу
Генеральный директор АО «Мостострой-11»
Марина Седых
Генеральный директор АО «ИНК-Капитал»
Ольга Езикеева
Общественный советник Губернатора Тюменской области, Президент Торгово-промышленной палаты Тюменской области
Александр Дьяконов
Ректор АГТУ «Высшая школа нефти»
Андрей Глазков
Начальник управления по работе с персоналом ПАО «Татнефть»
Описание
Обзорный доклад «Стратегии работы с человеческим капиталом 2024-2030. Вызовы времени и стратегические развилки»

Доклад от спикера-практика: вызовы времени и стратегические развилки.
Спикер
Данил Рассказов
Директор по управлению персоналом ПАО «Сибур Холдинг»
Директор по управлению персоналом ПАО «Сибур Холдинг»
Описание
Профессионально-модерируемое знакомство с коллегами-участниками саммита. Основной акцент: чем мы можем быть полезны друг другу, каким опытом способны поделиться, над чем было бы интересно совместно подумать и поработать. Закладываем основы профессионального общения в течение всего саммита.
Модератор
Евгений Мачнев
Генеральный директор компании «ЕВМ»
Генеральный директор компании «ЕВМ»
Описание
Как промышленным предприятиям справляться с глобальными вызовами дефицита персонала в условиях технологических изменений, демографического кризиса и геополитической нестабильности?
Модератор
Вероника Луцкина
Старший партнер АО «Экопси», руководитель практики HR-маркетинг
Старший партнер АО «Экопси», руководитель практики HR-маркетинг
Ключевые спикеры
Юлия Репрынцева
Директор по персоналу АО «Технологии ОФС»
Екатерина Сподина
Директор аналитического направления «Апрайт-Аналитика»
Виктория Илюхина
Заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Иркутская нефтяная компания»
Александра Наумова
Директор бизнес направлений RPO и HRC Ventra HR Services
Ключевые темы мастер-класса
  • Россия. Люди. Тренды и вызовы - 2024
  • Кадровый голод: старые и новые решения
  • Как искусственный интеллект меняет практики управления персоналом
  • Практики развития топ-команд
Ведущий
Марк Кукушкин
Бизнес-тренер, корпоративный антрополог, основатель БЕСТ-Тренинг и фестиваля «ПиР. Практики Развития»
Бизнес-тренер, корпоративный антрополог, основатель БЕСТ-Тренинг и фестиваля «ПиР. Практики Развития»
Описание
Фуршет.
Описание
Какие инструменты повышения производительности труда уходят в прошлое, а какие по-прежнему актуальны? Как организовать труд и бизнес-процессы, чтобы это способствовало росту производительности? Где найти резервы для нового рывка в росте эффективности человеческого капитала?
Модератор
Ирина Жук
Заместитель генерального директора по обучению ФЦК, руководитель департамента «Академия производительности»
Заместитель генерального директора по обучению ФЦК, руководитель департамента «Академия производительности»
Спикеры
Елена Крючкова
Руководитель по направлению «Благотворительная деятельность и корпоративные сообщества», ПАО «ГМК «Норильский никель»
Владлена Гирина
Руководитель департамента по работе с персоналом Дирекции по вспомогательным производственным активам АО «МХК «ЕвроХим»
Ирина Кобзева
Начальник Управления организации проектной деятельности в сфере производительности труда ОАО «РЖД»
Лилия Шарифуллина
Начальник службы по работе с персоналом АО «ОЗНА-Измерительные системы»
Описание
Верхнеуровневая встреча для HR бизнес-партнеров, заместителей генеральных директоров по управления персоналом, вице-президентов, курирующих работу с персоналом и социальную политику крупных промышленных компаний.
Модератор
Евгений Мачнев
Генеральный директор компании «ЕВМ»
Генеральный директор компании «ЕВМ»
Приглашенный спикер
Антон Порядин
Партнер ООО «Яков и партнеры»
Партнер ООО «Яков и партнеры»
Описание
Как построить и поддерживать максимально гибкую и эффективную систему внутренней подготовки кадров? Какова роль корпоративных учебных центров и университетов в реализации ключевых бизнес-задач компаний?
Модератор
Роман Чураевский
Директор Корпоративного университета ПАО «ГМК «Норильский никель»
Директор Корпоративного университета ПАО «ГМК «Норильский никель»
Спикеры
Анна Паринова
Руководитель Корпоративного университета АО «Группа «Илим»
Михаил Писарев
Директор Передовой инженерной школы, руководитель технологического развития и проектной деятельности ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет»
Динара Карамутдинова
Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию ООО «Нефтесервисные решения». Руководитель центра развития производственных компетенций рабочих БРД «Профмастер»
Сергей Борисевич
Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию АО «Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз»
Анастасия Левкина
Руководитель по HR бренду, подбору и развитию персонала Ozon Fresh
Описание
Формирование социокультурной городской среды как важное конкурентное преимущество работодателя. Снижение текучести и привлечение ценных кадров за счет обеспечения привлекательных условий жизни семей сотрудников за пределами предприятия. Обсуждение кейсов предприятий по успешной трансформации городской среды. 
Модератор
Вадим Ковалев
Советник генерального директора по взаимодействию с органами государственной власти и устойчивому развитию УК «Уральская сталь»
Советник генерального директора по взаимодействию с органами государственной власти и устойчивому развитию УК «Уральская сталь»
Спикеры
Алексей Фирсов
Основатель и учредитель ООО «Центр социального проектирования «Платформа»
Лариса Цулая
Начальник административного управления Департамента образования и науки ХМАО-Югра
Екатерина Верещагина
Генеральный директор агентства «Стратегические коммуникации», оператор программы социальных инвестиций ПАО «Сибур Холдинг»
Ирина Жуйкова
Директор Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
Сергей Борисевич
Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию АО «Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз»

Форматы участия

Договор-оферта
HR VIP
Возможности формата Premium, а также:
  • Участие в закрытой форсайт-сессии для вице-президентов HR
  • Доступ на пленарное заседание
  • Доступ в закрытую зону делового общения TNF Club
  • Доступ на все мероприятия культурной программы форума TNF в дни проведения HR-саммита
  • Персональный менеджер, услуги трансфера/парковочное место
399 000 ₽ При оплате
до 16.09.2024
HR PREMIUM
Возможности формата Delegate, а также:
  • Выделенная зона регистрации Fast Track
  • Доступ к B2B-зоне для проведения встреч
  • Приглашение на вечерний приём
  • Свидетельство о повышении квалификации государственного образца
249 000 ₽ При оплате
до 16.09.2024
HR DELEGATE
Возможности формата:
  • Доступ на все мероприятия деловой программы HR-саммита
  • Возможность назначать личные встречи участникам саммита через Личный кабинет
  • Доступ на мероприятия культурной программы форума TNF
  • Доступ к презентационным материалам докладчиков саммита
  • Свидетельство о повышении квалификации государственного образца
149 000 ₽ При оплате
до 16.09.2024
Зарегистрироваться на мероприятие можно через личный кабинет TNF
Личный кабинет TNF (ЛК TNF) — это ваше пространство и полезный инструмент в навигации по всем мероприятиям TNF. Вам нужно всего один раз создать аккаунт в ЛК TNF, который сохраняется за вами.

Премия «HR-проект года в промышленности»

Первая межотраслевая профессиональная премия в сфере управления персоналом для лидеров промышленности и ТЭК. Премия проводится в рамках Промышленно-энергетического форума TNF 2024.

Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты в сфере промышленности как бизнесу, так и сотрудникам.
Планируете участие в HR-саммите?
Напишите нам, и мы с вами свяжемся
Наталья Воронова
Наталья Воронова
Исполнительный директор III HR-саммита TNF