Что может натворить на месторождении «специалист» с купленным в переходе или в Интернете дипломом? В такой ответственной сфере, как ТЭК, такого нельзя допустить! Уверенность в качестве образования сотрудников дают работодателям профессиональные стандарты. И отечественные сегодня, значит, лучшие. Это и аккредитация учебных заведений, и независимая проверка качества их работы, и общепринятые сертификаты об обучении. Сейчас все это необходимо создавать.
О том, какие наиболее востребованные стандарты уже появились в России и какую роль в этом сыграл Промышленно-энергетический форум TNF, мы поговорили с Владимиром Долгушиным, генеральным директором Международного института дополнительного образования, кандидатом технических наук. Именно этот институт еще в прошлом году выступил с инициативой разработки отечественных стандартов в сфере обучения специалистов нефтегазовой отрасли.
Что это за стандарты, и какую роль тут сыграл форум?
Более 10 лет мы занимаемся обучением в сфере управления скважиной: обнаружение, предупреждение и ликвидация газоводонефтепроявлений. Делаем мы это по международным стандартам. Наш институт был аккредитован и по британской системе IWCF, и по американскому стандарту IADC.
Конечно, необходимость импортозамещения в образовании мы ощущали уже давно, и с этой инициативой выступили незадолго до форума TNF 2021. Собственно площадка форума стала тогда основным пространством для диалога на эту тему.
Почему выбрали для такого важного разговора именно TNF?
В первую очередь наличие разных форматов общения. Значимая для буровиков и вообще всех нефтяников дискуссия состоялась в рамках одной из сессий. Там была обозначена проблема, предложены некоторые пути решения. Полезным для нас оказался и формат встреч B2B. Там мы смогли лично поговорить с руководством ПАО «Газпром нефть» и Институт нефтегазовых технологических инициатив.
То есть нам, по сути, удалось обсудить разработку стандартов, систему аккредитации образовательных учреждений, ведущих обучение по предотвращению и ликвидации ГНВП, с бенефициарами решения этого вопроса. Ведь чтобы специалисты работали профессионально, надо чтобы обучение было качественным. А для этого необходимо, чтобы аккредитацию учебным заведениям выдавала независимая организация, которая осуществляет контроль за ними.
Удалось ли уже добиться каких-то конкретных результатов?
Основным результатом дискуссий и переговоров на TNF стало подписание Соглашения между Нефтегазовым кластером и ПАО «Газпром нефть». Теперь Кластер аккредитует учебные центры, готовящие и аттестующие специалистов по направлению «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях (ГНВП)».
Конечно, наш институт в этом году уже проходит аккредитацию от Нефтегазового кластера. Мы будем продолжать осуществлять обучение, но уже по импортозамещенному стандарту. Для нас это необходимый шаг. Так мы продолжим вести образовательную деятельность для сотрудников нефтегазовой отрасли, используя методики и технологии обучения в соответствии с новыми реалиями. Сегодня МИДО можно назвать крупнейшим образовательным учреждением с такой специализацией.
Ценность человеческого капитала, лучшие практики работы с кадрами и создание независимой российской инженерной школы — вот темы, без которых невозможно говорить о технологическом суверенитете страны. Каждая площадка Промышленно-энергетического форума TNF 2022 будет посвящена решению таких важнейших задач. Это главный в современной реальности отраслевой диалог. Присоединяйтесь к обсуждению и обмену практическими решениями 20-22 сентября.