День молодого специалиста TNF
HR-возможности для начинающих специалистов
По словам организаторов, это площадка возможностей, где каждый участник получит шанс найти новые пути для профессионального роста, построения карьеры и реализации своего потенциала.
Молодые специалисты смогут напрямую пообщаться и задать вопросы топ-менеджерам и ведущим специалистам компаний, которые могут быть закрыты недостижимыми. И не только показать свои способности и получить признание от лидеров рынка, но и завести ценные знакомства, которые могут сыграть ключевую роль в карьере.
Какие возможности дает День молодого специалиста участникам?
- Прямой диалог с работодателями:
Общение с представителями крупнейших компаний отрасли. Возможность задать вопросы, получить советы и установить контакты. - Карьерные возможности:
Информация о стажировках, вакансиях и программах развития от ведущих компаний. - Самопрезентация:
Презентация собственных проектов, идей и достижений перед экспертами и работодателями. - Нетворкинг:
Знакомство с единомышленниками, будущими коллегами и наставниками. Расширение круга профессиональных контактов. - Новые знания и вдохновение:
Участие в мастер-классах, лекциях и дискуссиях с ведущими экспертами отрасли, которые помогут стать востребованным специалистом. - Поддержка вузов:
Лучшие университеты страны представят свои программы и проекты, позволяющие продолжить образование или начать научную карьеру.
Отбор участников будет проходить в несколько этапов
- 1 этап. Подача заявки
24 апреля — 27 июня
Необходимо:
- Заполнить анкету, предоставляя информацию о себе, своем образовании, опыте и мотивации.
- Загрузить необходимые документы: резюме, мотивационное письмо, подтверждающие документы (дипломы, сертификаты, рекомендации).
Анкета доступна по ссылке - ссылка.
- 2 этап. Оценка заявок
28 июня — 20 июля
Экспертная комиссия оценивает заявки по следующим критериям:
- Мотивация (цели, интересы, желание развиваться в отрасли).
- Опыт (учебная, внеучебная, профессиональная активность).
- Потенциал (лидерские качества, инновационное мышление, готовность к профессиональному росту).
- 3 этап. Объявление результатов
21 июля — 01 августа
На основе оценки заявок формируется список финалистов. На почту придет результат. Победители получают возможность участвовать в Дне молодого специалиста.
- 4 этап. Подготовка к участию на форуме
03 августа — 14 сентября
Особый этап на котором тебе помогут сформировать свой личный трек участия в деловой программе форума, выбрать активности и подготовиться к максимально эффективному участию!
Не упусти свой шанс!
Присоединяйся к Дню молодого специалиста, чтобы найти новые возможности, вдохновиться и сделать шаг к своей мечте. Твое будущее начинается здесь — ссылка на Анкету.
